王航虽然才毕业三年，却已经是一家公司的行政主管，包含食堂的管理。本以为只要自己好好努力，工作会继续顺利下去，却没想到，领导来食堂吃了顿饭以后，自己就被降职了！
那天，女领导告诉大家，一位重要的客户即将来到公司参观，商讨合作事宜。中午十一点，女领导找到王航，让他和自己一起去食堂吃饭。
两人边走边交流这位客户，女领导非常感慨，这位客户从来都不走寻常路，很多事情都喜欢反其道而行之，有可能要在食堂吃饭。她还叮嘱王航到时候备几道客户爱吃的菜。
走到食堂以后，女领导对环境还是很满意的，忍不住赞扬王航。结果，吃饭的时候，女领导却在自己的菜里面发现了一只死苍蝇，这可把她恶心坏了。王航立刻表示自己的工作做得不到位，不停地道歉。
可让王航没想到的是，女领导直接把那只苍蝇连带着菜一起夹到了王航的碗里，并且当场表示：食堂管理别干了，主管的位置也别坐了。
王航特别生气：自己吃到了苍蝇，居然扔到我碗里，真是想打她。再说了，什么理由都不问，就直接降职，未免过分严厉，果然女领导是半分情面都不给，看看她自己又能好到哪里去...
其实，王航的想法完全是不对的。领导用的是以其人之道还息其人之身，让王航换位思考，意识到问题的严重性。而他不仅不体谅领导的用心，还在心里暗暗责怪。通过这件事情，我们能够吸取到什么到教训呢？
1、暴力无法解决问题
无论是生活还是工作，暴力都无法解决任何问题。
王航的想法非常错误，难道女领导会无缘无故把苍蝇扔到他的碗里吗？都是有原因的。即便只是心里想想，默默地幻想一下揍对方一顿，都是不应该的。
无论是什么原因，出现这种事情，就应该先自我反省。试想一下，如果是我们自己吃到了苍蝇，也会感觉到很恶心，领导也会有同样的感受。想着推卸责任是没有任何作用的。
2、端正自己的态度
在职场上，如果领导交代我们的件事情里，如果有99件我们做好了，只有1件没做好，那也是我们的失误，受到惩罚也是应该的。
只要是工作上出现了差错，首先要做的就是查清楚原因，随后及时弥补，避免给公司带来不必要的损失。做错了事情不要紧，重要的是将损失降到最低以及吸取教训。
我们要知道，领导并没有义务去理解我们为什么出错，他只看结果。我们在职场上也不要玻璃心，错了就是错了，及时改正才是关键。
工作上出了差错，一定要及时查清原因，端正自己的态度~
